跳槽别急着提,违反公司规定被炒还能多拿2倍未休年假?| 分享一个案例
分享一起由公司方代理律师从仲裁做到二审的劳动争议:违纪解除合法,公司安排了剩余假期并支付款项,仍被判补未休年假工资差额,以及这一结果可能带来的行为激励。
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高级合伙人 · 北京市隆安(广州)律师事务所
游戏、人工智能、数据与知识产权
主要服务游戏、人工智能和互联网企业,处理合规、知识产权与各类争议;执业中遇到的问题,也会整理成文章发在这里。
版号与上线准备、虚拟道具与抽卡规则、买量素材,以及境外发行中的合规问题。
37 篇文章 02训练数据来源、生成内容的权属与侵权、算法备案,以及产品上线前的合规评估。
34 篇文章 03隐私政策与个人信息处理规则、数据出境,以及数据安全事件的处理。
12 篇文章 04代码、美术、音乐等作品的权利保护,商业秘密,以及不正当竞争和网络侵权纠纷。
17 篇文章 05竞业限制与保密、解除劳动合同、组织调整,以及劳动仲裁和诉讼。
13 篇文章 06股权架构、投融资交易、日常合同,以及公司经营中的争议。
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解读最高人民法院《关于依法审理涉人工智能纠纷案件的意见》,从开发者责任、个人信息训练、训练数据举证、开源软件责任、生成过程审查与AI诉讼文书等方面分析其影响。
从 Hugging Face 上的 uncensored、abliterated 模型与红队数据集出发,解释破限本地模型的技术原理、红队用途,以及制作、部署和使用这类模型的法律边界。
从肖像权、人格尊严、治安处罚与刑事责任等层面,分析未经同意用同事照片生成色情图片或视频,即使不传播、只自己观看,可能面临哪些法律风险。
从著作权、商业分成、2000万美元授权门槛、地域限制和禁止用途等方面,拆解MiniMax H3开放权重协议,并比较Kimi K3、GLM 5.2、DeepSeek V4与即将开源的Qwen 3.8。
协助企业建立风险防范机制,开展多轮线下培训;排查中发现的风险均已完成整改。
参赛项目已转化为某地法院内部使用的案件研判系统。
审查完成后相关营销活动按期上线,并协助企业建立常态化的内容审查流程。
各案均以胜诉或对方撤诉结案。结案后协助企业梳理用工制度,减少同类纠纷。